Успех
работы методиста - наставника с молодым специалистом во многом
определяется индивидуальным планом работы. План
составляется совместно
наставником и молодым специалистом с учётом анкеты профессиональных
затруднений, анкеты оценки готовности и адаптированности личности к
педагогической деятельности (мониторинг профессионального роста), результатов собеседования и личных
предпочтений молодого специалиста,
рассчитан на два учебных года.
При необходимости корректировка плана
происходит не реже одного раза в четверть по результатам промежуточного
мониторинга деятельности молодого специалиста. Индивидуальный план работы
Темнорусовой О.Н., разработанный совместно наставником и молодым специалистом, можно посмотреть здесь.
Комментариев нет:
Отправить комментарий